看護師の転職を考えるきっかけとは?

看護師2年目ですが転職の心構えを教えてください

ご相談

ヤマザキさん(24歳・看護師)

初めて投稿いたします。
私は看護師2年目の女です。

今年中に転職を考えています。
ただ初めての転職のため、右も左も分かりません。

そこで先輩方に転職の心構えを教えて頂きたいです。
ノウハウ等もございましたら、是非ご助言ください。

よろしくお願いいたします。


回答

上田 正美さん(32歳・看護師)

ヤマザキさん、初めまして。
看護師8年目の上田と申します。

お気持ちわかります。
初めての転職は緊張しますよね。

それにしても2年目で転職なんて、勇気がありますね!
転職は悪者にされがちですが、私はむしろ成長できるきっかけだと思っています。

自慢じゃないですが、私は転職を4回もしています(本当に自慢じゃないw)

それでも今は主任を任されています。
給料も上がって月40万円ほど頂いています。
同年代と比べても多い方だと思います。

そんな私から、転職の心構えをいくつかアドバイスしてみます。


転職は「リセット&チューニング」である

リセットできるのは、人間関係。
チューニングできるのは、待遇面。

個人的に、転職とはこの2つだと思っています。

リセットはそのままの意味です。
転職するとこれまでの人間関係は、ほぼリセットできます。
「ほぼ」というのは、仲良い同僚、尊敬できる先輩などは、転職後もお付き合いし、無駄な人間関係だけリセットできるという意味です。
これは転職の最大のメリットとも言われていますよね。

チューニングは、パラメーターの割り振りです(ゲームのようなものです)
給料、福利厚生、仕事内容、ポジション、教育体制、残業、休日、人間関係。

ヤマザキさんは、どこにパラメーターを振り分けたいですか?

転職をしてもすべてを満たしてくれる職場はありません。
どこを妥協し、どこを重視するかです。

これはつまり「自分がどこにストレスを感じるか?」という問題でもあります。
仕事はストレスとの戦いですからね。
転職とは、そのストレスを上手に割り振るチューニングです。


転職は相場を意識する

世の中、相場でモノの値段が決まります。
転職も同じです。

自分の価値は、自分が決めるのではなく、相場が決めます。

でも転職では、これを考えない人がとても多いです。
自分の価値を高く見過ぎたり、逆に安売りしたり。

転職で失敗する人は、結構これが当てはまります。

まずは自分の適正価値を知ってください。
自分なら「どのくらいの給料がもらえるか?」「どんな病院で働けるか?」「どんなポジションに付けるか?」です。
もちろん地域や時期によって相場は違いますが、調べれば簡単に分かることです。


転職は世間の逆を行く

先ほどの相場の続きになりますが。

価値が上がるのは、商品の数が少ない時です(希少性)
今回のケースで言えば、「転職したい看護師が少ない時」が狙い目です。

例えば、コロナ不況の今は転職を控える人が多く、看護師の価値が上がっています。
逆に景気が良くなると転職者が増えるため、価値が下がるでしょう。

他人と同じことをしていてはダメです。
世間の逆を行く「勇気」が必要です。

そうした意味でも、ヤマザキさんはとても勇気があると思います。


転職はアパート選びと同じ

アパート選びが得意な人は、転職に失敗しづらいと言われています。
アパート選びと、職場選びは似ているからです。

例えば、ダメなアパートは「抽象的な宣伝文句が並んでいる」という特徴があります。

・豊かな暮らしができる
・歴史ある町で暮らせる
・上質感が漂う空間

↑具体的に褒める点が無いから、こうした抽象的な宣伝になります。
たいしたことのない物件ほど、こんな感じです。

求人も同じです。

・プライベートも充実
・個性が活かせる
・若者中心の活気ある職場

職場の良い点があれば、具体的にアピールしたらいいのです。
でもそれができないから、こうした抽象的な言葉になります。


転職は情弱が不利

ハローワークで仕事を探す人がいます。
でもあそこの求人は、売れ残りが多いです。
チェックしていると気が付くと思いますが、年中出ている求人ばかりです。

それは誰も手を出さない、または離職率が高いからです。

でもなぜかハローワークや看護協会で求人検索する看護師が多いです。
理由は「皆がそこで探しているから」。

みんなが集まる場所に良い求人はありません。
出てきても瞬間蒸発します。
「良い求人が全然無い・・・」という人ほど、ライバル満載の場所で探しています。

求人探しのコツは、「ライバルが少ない所」です。

転職に成功している人は、そうした場所を活用します。
例えば、担当者付きの転職サイトです。
敷居が高いイメージもあり、利用者は少なめです。

でもそうした所こそ穴場です。
ヤマザキさんは2年目ですから、特にメリット大きいと思います。
若い看護師ほど「私なんかが利用しては迷惑・・・」と敬遠していますから。


まとめ

転職活動は、よく考えることが大事です。
人と同じことをしても、成功は低いです。

むしろ逆を行くのが成功のコツです。

ではでは(^^)

転職を考えた時の体験談を聞かせてください。