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看護師の転職を考えるきっかけとは?

中途の看護師ですが、面接結果の連絡がありません

ご相談

匿名希望さん(20代・看護師)

初めて相談させてもらいます。
私は3年目の看護師です。

いま転職活動中です。
先日、面接を受けました。

しかし、1週間経っても返事がありません。

面接結果は、どのくらい待てばよいのでしょうか?
「連絡が無い=不採用」という意味でしょうか?
こちらから連絡すべきでしょうか?

面接官からは「早めに連絡する」と面接の最後で言われました。

でも。
できれば早めに返事が欲しいです。
ダメなら次を探さないといけないので。

初めての転職のため、分からないことばかりです。
とても不安なため、アドバイスを頂ければ幸いです。


回答

山本さん(30代・看護師)

初めまして。
山本と申します。

わかります(><)
面接結果は、早く知らせてほしいですよね。

私も初めての転職は不安でした。
面接の前日は、全く眠れないくらいに(^^;)

そんな私も今では、看護師10年目。
小さな病院ですが、主任をしています。
面接、教育、人事も担当しています。

なので面接官の目線から、回答してみますね。


面接結果が遅いことについて

病院の対応は、とても不誠実だと思います。

通常であれば3日以内です。
1~2週間かかるにしても、それは事前にお伝えしておくべきです。


面接結果が遅い理由について

これは3つほど考えられます。

1.他の応募者の面接待ち
2.不採用
3.忘れている

↓詳しく説明します。


1.他の応募者の面接待ち

これはよくある話です。

病院側としても、より良い人材を採用したいと考えますので。
一通りの面接が終わってから、結果を出すつもりなのでしょう。

ただしそうであれば、それは事前に周知すべきです。

面接結果は、通常であれば3日以内に出すべきです。
看護師側としては、生活がかかっていて、もっと言えば人生がかかっている重要な連絡ですから。

1~2週間かかるにしても、それは事前にお伝えしておくべきです。
その周知が無いのは「病院側の不誠実」としか言えません。

面接官の怠慢です。
個人的には、その面接官を厳しく指導してやりたいです。
(`ω´怒)



2.不採用

これも良くある話です
「どうせ採用しないから」と、連絡が後回しになっているのでしょう。

不採用の連絡は、遅くなる傾向があります。
1週間、2週間は当たり前で、こちらから連絡して「不採用です」みたいな(それならそうで連絡しろ!って感じですが)
逆に合格の場合は、連絡も早いです。

人事関係の集まりに出席すると「不採用者には、どうやって連絡している?」みたいな話題も出てきますが、応募者軽視の企業(病院以外も含めて)は、かなり多いです。

人事は「人を選べる」立場ゆえに、勘違いする人は多いです。
自分が偉くなったと錯覚をしている人が結構います。
応募者を下に見ている人がいます。


3.忘れている

最悪ですよね・・・。

でもこれは結構あります。
単純に面接官が忘れていた、というやつです。
応募者が何人かいて、合格者には連絡したけど、一部の不採用者は連絡が漏れていた。みたいな

面接官も人間ですから、ミスはあります。
不採用者の優先順位は、低くなるでしょうから、しょうないかもしれません。

それでも「不誠実」としか言えません。

人として、社会人として最悪です。
同じ人事担当者として恥ずかしいです。
叱りつけてやりたいです。
ρ(`O´*)


どうすべきか?

まずは病院に連絡しましょう。

1週間はさすがに遅いです。
匿名さんから連絡しても、全く失礼ではありません(むしろ病院側が失礼に当たります)

電話をかけて、面接官の方にかわってもらい、「○月○日に面接を受けた○○ですが、その後いかがでしょうか?」と聞いてみてください。
それで「採用、不採用、まだ選考中」が分かると思います。

匿名希望さんにも予定があると思いますので、約束の日にちを取り付けておいてください。

ただし厳しいことを申しますと「採用の可能性は低い」と思われます。
どうしても欲しい人材なら、すぐに連絡をするのが、人事担当者の心情なので。
後回しにされている現状を考えると、可能性が低いかと思います。

ともあれ、期待値を下げ、気持ちを切り替えてください。
下手に期待すると、心の負担になりますので。
ご縁が無かったと思って、次の転職先を探すくらいが丁度いいです。


まとめ

面接結果は、遅くても3日です。
新卒採用ならいざ知れず、中途採用で1週間も待たされるのは「何かある」と考えておきましょう。

ともあれ、まずは連絡してみてください。
失礼なのは病院側です。
強気で行きましょう。
ビジネスの世界なら、1週間も連絡なければ、相手は怒りますからね。

でも電話をかけにくいのもわかります。
そうした方は転職サービスを利用しましょう。
合否の連絡を代行してくれます。

例えば、看護roo!という転職サイトが有名ですね。
このサイトは求人の質もかなり良いので個人的にもおすすめです。
(うちの病院も求人掲載されてます)

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ではでは(^^)

転職を考えた時の体験談を聞かせてください。